Вакансии для digital маркетинг менеджеров в Новокузнецке ― найти работу digital маркетинг менеджера без опыта

Digital-менеджеры — это мастера онлайн-пространства, которые управляют всеми процессами в цифровой среде: от разработки стратегий до контроля за их реализацией. Они работают на стыке маркетинга, технологий и аналитики, создавая, продвигая и оптимизируя проекты. Их задача — не только привлечь внимание аудитории, но и удержать её, превращая лайки в реальный результат. Особенность работы — гибкость мышления и умение быстро адаптироваться к изменениям трендов и алгоритмов. Это про креатив, который должен быть подкреплен цифрами, и про умение говорить на языке как клиента, так и разработчиков.

С чего начать обучение: изучать контент-стратегию или сразу осваивать инструменты для планирования и публикации?

Если ты только начинаешь, лучше начать с контент-стратегии. Это основа, без которой не будет понятно, зачем и как использовать инструменты для планирования и публикации. Вот с чего стоит начать:

1. Разберись с целями. Пойми, что ты хочешь достичь: увеличение вовлеченности, рост подписчиков или повышение продаж. Это поможет выстроить правильную стратегию контента.
2. Изучи свою аудиторию. Определи, что интересно твоим подписчикам, какие форматы работают лучше всего. Это важно для создания релевантного контента.
3. Создай контент-план. Подумай, какие темы будут актуальны, как часто публиковать и какие форматы использовать (фото, видео, сторис и т. д.). Планирование поможет работать более системно и не теряться в процессе.
4. Перейди к инструментам. Когда у тебя есть стратегия, можно приступить к освоению инструментов. Начни с простых сервисов, таких как Trello для планирования или Buffer для публикаций.
5. Практикуйся. После того как выстроишь стратегию и научишься использовать инструменты, тестируй свои гипотезы на практике и корректируй их в зависимости от результатов.

Так ты выстроишь прочный фундамент, а инструменты будут служить лишь поддержкой для реализации твоих идей.

Как понять, какие форматы контента работают лучше всего для разных платформ, если опыта в этом нет?

Чтобы разобраться, какие форматы контента эффективны на разных платформах, нужно пробовать и наблюдать за результатами. Начни с того, чтобы изучить специфику каждой соцсети: в Instagram* лучше работают визуальные посты, рилсы и сторис, в TikTok – короткие видео с трендовыми звуками, а на Facebook люди любят читать длинные посты и делиться множеством фото. После этого экспериментируй: публикуй разные форматы на каждой платформе и следи за статистикой. Анализируй, какие посты получают больше лайков, комментариев и репостов, а какие вызывают меньше откликов. Такой подход поможет найти то, что работает лучше всего для твоей аудитории. Главное – быть гибким и готовым адаптировать контент под изменяющиеся тренды.

Нужно ли изучать копирайтинг на уровне профи или базовых навыков для создания текстов достаточно?

Для начала вполне достаточно освоить базовые принципы копирайтинга, такие как правильная структура текста, грамотное использование призывов к действию и понятное донесение сообщения. Важно научиться писать тексты, которые цепляют внимание и вовлекают, а также не перегружают информацией. Но если ты хочешь углубиться и стать профи в создании контента для брендов или в маркетинговых стратегиях, то стоит развивать копирайтинг на более глубоком уровне. Это поможет не только писать хорошо, но и точно подбирать стиль, который будет работать для разных аудиторий. На начальном этапе важно понимать, что копирайтинг – это не только слова, но и умение создавать текст, который отвечает целям бизнеса и интересам читателя.

*Запрещенная в РФ организация