Вакансии для digital-маркетологов в Курске

По вопросам размещения:
@o_vladyslav
Фильтр
Место работы
Тип занятости
Опыт
Город
Компании
EFSOL , Курск
В этом месяце, Менеджмент
до 200 000 ₽
1-3 года
Mobivion - топовая рекламная сеть
На этой неделе, Менеджмент
от 160 000 до 400 000 ₽
1-3 года
от 50 000 до 200 000 ₽
1-3 года
Арбитражная команда
В этом месяце, Менеджмент
После собеседования
1-3 года
После собеседования
1-3 года
Партнеркин
В этом месяце, Менеджмент
После собеседования
1-3 года
После собеседования
1-3 года
от 100 000 до 500 000 ₽
Без опыта
После собеседования
1-3 года
После собеседования
Более 3 лет
После собеседования
Более 3 лет
После собеседования
1-3 года
WSS-Consulting
В этом месяце, Менеджмент
от 80 000 ₽
1-3 года
от 140 000 ₽
1-3 года
MANGO OFFICE
В этом месяце, Менеджмент
от 50 000 ₽
Без опыта
После собеседования
1-3 года
AppMagic
В этом месяце, Менеджмент
до 5 000 $
Более 3 лет
от 50 000 до 80 000 ₽
1-3 года
от 750 до 2 500 $
1-3 года
от 70 000 до 80 000 ₽
1-3 года
от 60 000 ₽
1-3 года
от 70 000 до 120 000 ₽
1-3 года
от 80 000 ₽
1-3 года
The Gravity Agency
В этом месяце, Менеджмент
После собеседования
1-3 года
от 90 000 до 150 000 ₽
1-3 года
Sborka Project
В этом месяце, Менеджмент
от 100 000 ₽
1-3 года
от 50 000 до 80 000 ₽
1-3 года

Digital маркетинг менеджеры — это специалисты, которые разрабатывают и реализуют стратегии для продвижения продуктов или услуг в интернете. Их работа включает анализ рынка, создание и управление рекламными кампаниями в социальных сетях, поисковых системах и других онлайн-платформах. Основные задачи также включают SEO-оптимизацию, контент-маркетинг, управление репутацией бренда и анализ эффективности маркетинговых усилий с использованием различных аналитических инструментов. Это профессионалы, обладающие знаниями в области маркетинга, аналитики и современных цифровых технологий.

Как Digital маркетинг менеджер справляется с ситуациями, когда рекламные кампании не приносят ожидаемых результатов?

Когда рекламные кампании не приносят ожидаемых результатов, Digital маркетинг менеджер должен быстро адаптироваться и найти эффективные решения. Важно проводить детальный анализ ситуации и внести необходимые коррективы для улучшения показателей.

  • анализ данных — тщательно изучает все доступные данные кампании, включая метрики посещаемости, конверсий и вовлеченности, чтобы выявить слабые места;
  • аудит целевой аудитории — пересматривает сегменты целевой аудитории и анализирует, совпадают ли они с теми, на кого направлены текущие кампании;
  • оптимизация объявлений — тестирует различные варианты объявлений, включая тексты, изображения и видео, чтобы найти наиболее эффективные комбинации;
  • корректировка бюджетов — перераспределяет рекламные бюджеты в пользу тех каналов и кампаний, которые показывают лучшие результаты;
  • улучшение контента — пересматривает и обновляет контент, чтобы он был более релевантным и привлекательным для целевой аудитории;
  • работа с командой — обсуждает результаты и возможные улучшения с другими членами команды, чтобы получить свежие идеи и перспективы;
  • обратная связь с клиентами — собирает и анализирует отзывы клиентов, чтобы понять их потребности и ожидания;
  • использование A/B тестирования — проводит регулярные A/B тесты для проверки различных гипотез и выбора наилучших решений;
  • мониторинг конкурентов — анализирует стратегии и кампании конкурентов, чтобы выявить успешные подходы и адаптировать их для своих целей;
  • внедрение новых инструментов — исследует и внедряет новые маркетинговые инструменты и технологии для повышения эффективности кампаний.

Таким образом, Digital маркетинг менеджер использует системный подход для анализа и оптимизации рекламных кампаний, чтобы достигать поставленных целей и улучшать результаты.

Как Digital маркетинг менеджер использует психологические аспекты поведения потребителей в своей работе?

Понимание психологических аспектов поведения потребителей является ключевым для успешного Digital маркетинг менеджера. Эти знания позволяют разрабатывать более эффективные стратегии и привлекать внимание целевой аудитории.

  • изучение мотивации — анализирует, что движет потребителями при принятии решений о покупке, и использует эту информацию для создания мотивирующего контента;
  • использование социальных доказательств — включает отзывы, рейтинги и кейс-стади, чтобы показать потенциальным клиентам, что другие люди уже доверяют продукту или услуге;
  • применение принципа дефицита — создает ощущение ограниченности предложения, что стимулирует быстрые покупки из-за страха упустить выгоду;
  • персонализация контента — использует данные о предпочтениях и поведении потребителей для создания персонализированных предложений, что повышает вероятность конверсии;
  • сегментация аудитории — разделяет аудиторию на более мелкие группы с учетом их психологических характеристик, чтобы более точно настроить маркетинговые сообщения;
  • использование эмоциональных триггеров — разрабатывает контент, который вызывает сильные эмоции, такие как радость, удивление или страх, для усиления отклика аудитории;
  • анализ поведения на сайте — изучает, как пользователи взаимодействуют с сайтом, и оптимизирует пользовательский опыт для уменьшения отказов и увеличения конверсий;
  • внедрение геймификации — добавляет игровые элементы в маркетинговые кампании, чтобы повысить вовлеченность и лояльность клиентов;
  • применение нейромаркетинга — исследует, как различные стимулы влияют на мозг потребителя, и использует эти знания для создания более привлекательного контента;
  • постоянное тестирование гипотез — проводит регулярные эксперименты с различными подходами и анализирует их эффективность, чтобы найти наилучшие стратегии.

Digital маркетинг менеджер, используя психологические аспекты поведения потребителей, может более точно и эффективно воздействовать на аудиторию, увеличивая тем самым успешность маркетинговых кампаний.

Trust RDP: аренда FB-акков