LinkedIn собрал в своём новом отчёте самые востребованные профессии (вакансии) 2021 года и навыки, которые вам потребуются, чтобы побороться за них. Это наиболее быстрорастущие области занятости за последний год, ранжирующиеся на основе сочетания спроса и количества доступных рабочих мест.
А спонсором блога в этом месяце выступает сервис Rookee. Когда требуется комплексное поисковое продвижение, контекстная реклама на автопилоте или формирование репутации в сети – на помощь приходят Rookee!
Судя по ситуации в нише онлайн-манимейкинга, многие вебмастеры подумывают о том, чтобы найти себе работу в других, более предсказуемых, сферах. Благо, сейчас существует целая куча всевозможных сервисов, предлагающих образование онлайн.
LinkedIn периодически публикует отчёты о вакансиях. Но в этом году социальная сеть сместила фокус своего исследования из-за пандемии COVID-19. Теперь акцент делается непосредственно на тех областях, в которых открываются новые возможности прямо сейчас.
Предыдущие выпуски этого отчёта были посвящены тенденциям в сфере занятости за последние 5 лет. Но за этот год рынок труда резко поменялся. И да, предвосхищая ваши ожидания: интернет-маркетинг, создание контента и UX-дизайн – одни из наиболее перспективных направлений.
Надеюсь, этот пост будет полезен людям, которые хотят усовершенствовать свои навыки и поднять квалификацию. Чтобы быть готовым к новым реалиям трудоустройства постковидной эпохи.
Вот как представители LinkedIn объяснили методологию исследования:
Чтобы определить вакансии, переживающие активный рост, мы рассмотрели запросы на профессии, которые продемонстрировали самый высокий рост год к году, в период с апреля по октябрь 2020-го. Затем мы сгруппировали эти данные по 15 профессиональным нишам, каждая из которых охватывает диапазон конкретных, связанных друг с другом, должностей.
Ниже вы можете найти 15 самых востребованных профессий 2020-2021, а также необходимое для них образование и навыки.
Внимание! Идиоты из Роскомнадзора заблокировали деловую социальную сеть для бизнеса Linkedin на территории РФ в 2016 году и внесли её в реестр запрещённой информации. Так что для доступа к сервису из России вам понадобится VPN.
Спрос на эти должности среди HR-ов вырос за год на 73%. Сейчас доступно более 400,000 вакансий в нише e-commerce. Это и не удивительно, учитывая, что большинство магазинов были вынуждены переходить на доставку.
Наём на эти рабочие места в 2020 году увеличился почти на 59% по сравнению с 2019 годом. Снижение процентных ставок и усиление льготного кредитования потребовали от рынка прилива новых специалистов финансового сектора.
С 2019 года набор на эти должности увеличился более чем на 34%. Коронавирус не только открыл новые возможности для заработка, но и круто увеличил нагрузку на медиков.
Наём на эти должности вырос более чем на 45% в период с 2019 по 2020 год. Предпринимателям пришлось в срочном порядке реформировать свой бизнес, сокращать штат и нанимать продажников.
Это люди, которые занимаются поддержанием равных возможностей в сфере занятости, борьбой с трудовой дискриминацией. Тут рост обусловлен различными протестами против расовой неприязни. Наём на эти должности увеличился более чем на 90% с 2019 года.
Наём сотрудников на должности, связанные с цифровым маркетингом, вырос почти на 33% по сравнению с прошлым годом. Меня за прошлый год пытались раз 5 схантить на разные должности. Так что знаю об этом не понаслышке.
Спрос на медсестёр и медбратьев в 2020 году вырос почти на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. И эта устойчивая тенденция продолжится. Мало того, что человечество сталкивается всё с новыми и новыми вызовами в плане глобального здравоохранения, так ещё и население планеты стареет.
В период с 2019 по 2020 год набор специалистов в сфере образования вырос более чем на 20%. Научные и учебные заведения, как никакие другие, столкнулись с необходимостью серьёзного реформирования из-за удалёнки. Отсюда и нехватка квалифицированных кадров.
Спрос на создателей цифрового контента вырос на 49% по сравнению с прошлым годом. Многие остались без работы, сидя дома на карантине или попав под вынужденное сокращение. А потому обратили свой взор на интернет.
Наём на коучинговые должности увеличился более чем на 51% с 2019 года. События 2020 года заставили многих по-новому взглянуть на свою жизнь. А где переоценка ценностей, там и тренеры личностного роста.
Наём на должности инженеров вырос почти на 25% в период с 2019 по 2020 год. Бизнесмены, вынужденные закрыть свои оффлайн-компании, начали активнее выходить в Сеть. И новые онлайн-идеи потребовали дополнительных разработчиков.
Наём на эти должности вырос почти на 24% по сравнению с прошлым годом. Чем дольше люди находились в принудительной изоляции, тем больше возникало проблем с их ментальным здоровьем.
В период с 2019 по 2020 год набор этих специалистов вырос на 20%. Логично, что с развитием электронной коммерции и онлайн-развлечений потребовались специалисты по созданию интерфейсов.
Наём на эти должности вырос почти на 46% с 2019 года. Живые люди превратились в наборы цифр на экранах мониторов. И потребовались эксперты, которые могли бы объяснить их.
В период с 2019 по 2020 год найм в этой сфере вырос на 32%. Искусственный интеллект процветал ещё до того, как какой-то китаец из Уханя съел летучую мышь. Карантин дал ему дополнительный толчок в развитии.
Источник информации: linkedin.com.
Сообщение Самые востребованные профессии 2021 года по версии LinkedIn появились сначала на Блог SEO-аспиранта.