Последнее время весь мир понемногу «трясёт». И эта «тряска» сказывается на всех сферах деятельности, в том числе и на рынке труда. Согласно оценке экспертов, как в России, так и за границей с трудоустройством «всё сложно». Чтобы удержаться на плаву, иностранцы для построения карьеры активно используют искусственный интеллект и чат-боты.
Например, журналист интернет-издания Insider Беатрис Нолан попросила популярный ныне ChatGPT составить 2 сопроводительных письма для позиций делопроизводителя и ассистента по работе с социальными сетями. После чего предложила проанализировать эти документы профессиональным эйчарам. Специалисты дали представленным cover letter высокую оценку и подтвердили, что составившие их кандидаты обязательно получили бы приглашение на собеседование.
Однако некоторые эксперты всё же признали, что в сопроводительных письмах не хватает индивидуальности:
Получается, что несмотря на небольшие замечания, сопроводительные письма, генерируемые ChatGPT, вполне годятся для трудоустройства. В крайнем случае можно взять их за основу и самостоятельно добавить немного той «живости», которой не хватило эйчарам.
Рассмотрим ещё один интересный пример. Руководитель консалтинговой компании Schwa Нил Тейлор, решил проверить своих рекрутеров и направил им тестовое задание, выполненное ChatGPT. По оценке специалистов по найму, неизвестный «кандидат» обошел 80% остальных претендентов на вакансию и получил приглашение на собеседование. Отличный результат.
Кстати, для прохождения тестового задания нужно было раскрыть секреты хорошего текста в 300-х словах. Вот небольшая выдержка из ответа чат-бота:
Рассуждает почти как человек. Неудивительно, что рекрутеры не заметили подмены.
Какие сервисы доступны в России
К сожалению, чудо-чат-бот пока недоступен для россиян. И в обозримом будущем его не получится использовать без VPN. Да и тем, кто готов работать с ChatGPT через VPN, придётся столкнуться с кучей заморочек: покупкой сим-карты другой страны, регистрацией «левых» аккаунтов, оплатой, риском утечки персональных данных 🤯
Но всё не так печально. В России тоже есть сервисы, которые могут помочь с трудоустройством.
Составляем резюме
Сделать это можно с помощью онлайн-конструктор резюме MyResume. В него встроен «умный робот», который запросто справится с поставленной задачей.
Что он может:
- Облегчить работу с разделами документа. Пользователю ничего не нужно придумывать с нуля. Достаточно просто последовательно вписывать свою информацию в нужные поля. Лишние блоки можно удалять. Несколько разделов в окне редактора:
- Подбирать обязанности. Сегодня мало указать в резюме только название бывшей компании-работодателя и должность. Рекрутеры смотрят и на обязанности, которые довелось выполнять соискателю. При необходимости «умный робот» посоветует несколько подходящих вариантов. Стоит только нажать на кнопку:
- Подбирать профессиональные навыки. Пользователю не нужно ломать голову над тем, какие компетенции добавить в резюме. Генератор навыков сам предложит наиболее актуальные для профессии скилы. По словам разработчиков сервиса, база компетенций была сформирована на основе анализа более 500 000 вакансий, взятых с работных сайтов.
- Помочь с оформлением. Резюме с «пляшущим» текстом, «съехавшими» таблицами и отсутствием вообще какой-либо структуры сегодня эйчары читают в последнюю очередь. Но далеко не все кандидаты обладают дизайнерскими навыками и умением работать с текстовыми редакторами на хорошем уровне. Решить проблему с оформлением резюме помогут готовые шаблоны.
Пример резюме, составленного в онлайн-конструкторе:
Проверяем резюме
Чтобы проверить готовое резюме на соответствие требованиям HR-менеджеров, можно воспользоваться профессиональным сервисом CV Duck. Скрининг документа проходит в 2 шага:
- Загрузка резюме в специальную форму.
- Получение профессионального отзыва и комментариев к нему.
Оценку проводят эйчары, специализирующиеся на отборе айтишников, маркетологов, дизайнеров и всех, кто занят в digital-сфере.
Готовимся к тестированию
Сегодня многие крупные организации оценивают кандидатов с помощью сложных методик от консалтинговых компаний (SHL, TalentQ, «ЭКОПСИ»). Без предварительных тренировок справиться с заданиями практически невозможно — слишком мало времени отводится на их выполнение.
Пользователи из России могут подготовиться к тестированию с помощью специализированных сервисов, например, TestOnJob. Чтобы научиться быстро улавливать логику вопросов и в итоге подойти к решению реальных тестов во всеоружии, нужно уделять занятиям хотя бы 20-30 минут каждый день в течение недели.
С ИИ тоже не всё так гладко
Кстати, не все зарубежные новинки одинаково полезны. Так, 7 февраля компания Microsoft представила журналистам крупных СМИ демоверсию своего обновлённого поисковика Bing со встроенным в него ChatGPT. За счёт чат-бота Бинг «научился» отвечать даже на сложные научные вопросы из серии «Как мозг порождает сознание?» 🤔
По идее, такой умный поисковик уж точно должен справиться с составлением отклика на вакансию. Однако в работе сервиса сразу обнаружились «проколы». К примеру, один из журналистов попросил его составить хорошее сопроводительное письмо. Встроенный чат-бот ответил, что это нечестно по отношению к другим соискателям и пожелал собеседнику удачи.
Справедливости ради стоит сказать, что поисковик дал журналисту несколько рекомендаций по самостоятельному составлению сопроводительного письма и предоставил пару ссылок на тематические ресурсы, где есть полезная информация.
Что в итоге
Сегодня за границей такие сервисы, как ChatGPT и Bing, с каждым днём становятся всё более востребованными при поиске работы. Но у нас есть достойная альтернатива этим популярным инструментам.
Можно с уверенностью сказать, что российским соискателям тоже доступны полезные для трудоустройства сервисы. В любом случае помните, что искусственный интеллект, чат-боты и другие полезные инструменты созданы лишь для того, чтобы помогать человеку, а не делать всё за него. Ведь выполнять обязанности на работе вам придётся самостоятельно.
