Вакансия компании EXBO:Менеджер по персоналу/HR-менеджер (GameDev)

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала в команду разработки, а также back-office (от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника);
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами;
• Вести базу кандидатов в ATS системе “Поток”;
• Вести отчетность по воронке найма;
• Отвечать за адаптацию новичков в компании (проводить welcome-day, 1 to 1);
• Работать со всеми сотрудниками компании по следующим направлениям: проведение 1 -1, работа с рисками и удержание, участие в разработке и составлении индивидуальных планов развития и т д.).

Что ожидаем

• С опытом работы на позициях HR-менеджер, рекрутер от 1 года;
• С высшим образованием в области управления персоналом, психологии;
• Умеющего анализировать воронки подбора, оперативно вносить корректировки в работу с вакансиями;
• Готового быстро погружаться в новые профили поиска и самостоятельно подбирать нужные инструменты для работы;
• Обладающего знаниями основ кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск и др.).

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• Территориальное присутствие в Санкт-Петербурге, удаленный формат работы не рассматриваем;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
• ДМС после испытательного срока.