Вакансия компании UZINFOCOM:Начальник отдела разработки

Обязанности:

 - Организация и общая координация операционной деятельности отдела;

 - Контроль реализации IT-стратегии отдела и инициирование изменений в процессах при смене внешних или внутренних условий;

 - Планирование ресурсов, формирование и согласование целей, задач и бюджетов;

 - Взаимодействие со смежными подразделениями, выстраивание эффективных коммуникаций;

 - Управление полным циклом разработки новых информационных систем (ИС) и ресурсов;

 - Контроль составления технической документации, проектов и ТЗ на проектирование и разработку ПО;

 - Мониторинг реализации проектов, управление изменениями (Change Management) и сроками;

 - Подготовка технических предложений по модернизации и развитию существующих систем;

 - Постановка задач сотрудникам, контроль их выполнения и достижения целей;

 - Проведение оценки деятельности (Performance Review) сотрудников;

 - Контроль дисциплины и мотивации команды;

 - Разработка и внедрение системы показателей эффективности (KPI) отдела;

 - Мониторинг, анализ и контроль достижения целевых значений KPI; разработка управленческих мероприятий по результатам анализа;

 - Анализ качества предоставляемых услуг, надежности и отказоустойчивости продуктов/ресурсов.

Требования:

 - Отличное владение одним из языков: PHP, Java, Kotlin, Rust, JS, Golang, Ruby, Python, C#, C++, а также глубокое понимание ООП;

 - Опыт построения распределенных, отказоустойчивых систем (Highload), микросервисов и облачных решений; знание интеграционных шаблонов проектирования;

 - Понимание принципов работы Frontend, Backend, API и опыт работы с различными базами данных;

 - Знание методологий TDD/BDD/DDD, опыт работы с Git, навыки отладки, профилирования и Code Review (работа с чужим кодом);

 - Понимание видов тестирования (Unit, Integration, System), опыт автоматизации. Уверенное владение Linux (Ubuntu) / Windows;

 - Владение методологиями Agile/Scrum/Waterfall; умение составлять дорожные карты (Roadmap), планировать ресурсы, оценивать риски и контролировать сроки;

 - Опыт формирования команды, найма, проведения Performance Review, обучения и мотивации сотрудников;

 - Способность анализировать сложные технические кейсы и координировать команду для их устранения;

 - Системное мышление, бизнес-ориентированность, высокие лидерские качества и готовность брать ответственность за решения.

Условия:

 - График работы: 5 дней в неделю, с 09:00 до 18:00;

 - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РУз, предоставление 28 календарных дней отпуска;

 - Отсутствие строгого дресс-кода — мы стремимся разрушить стереотипы о государственных организациях;

 - Работа в сильной команде профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом;

 - Участие в крупных и значимых проектах, направленных на создание сервисов для улучшения жизни населения и оптимизацию бизнес-процессов в ведущих предприятиях страны;

 - Широкие возможности для самостоятельных решений и активного влияния на развитие компании.