Вакансия компании Global Solutions:HR-менеджер

📌 Чем предстоит заниматься
— Ведение полного цикла рекрутинга: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника на работу;
— Организация и участие в собеседованиях;
— Сбор и проверка документов, оформление контрактов (в том числе с фрилансерами и удалёнными специалистами);
— Сопровождение сотрудников на всех этапах;
— Ведение кадрового документооборота совместно с бухгалтерией или юристом.

📌 Что ожидаем
— Опыт работы HR-менеджером от 3 лет, желательно в IT или digital-сфере;
— Практика в массовом и точечном подборе персонала;
— Навыки работы с трудовыми договорами, NDA, офферами;
— Знание процесса введения в должность (онбординг);
— Навыки коммуникации, высокая организованность и самостоятельность;
— Уверенное владение ПК, Excel / Google Таблицами и HR-инструментами.