Вакансия компании 101 Интернет:Рекрутер

📌 Чем предстоит заниматься
— Приводить в команду новых сотрудников - нужны профильные специалисты (экономисты, бухгалтеры, контекстологи, IT-специалисты);
— Использовать разные способы и источники поиска людей в зависимости от вакансии: теплый и холодный поиск в различных источниках (hh, superjob, avito, телеграм-каналы, группы в соцсетях и др.);
— Анализировать воронку найма, искать проблемные точки и менять процесс до достижения результата: кандидат вышел на работу.

📌 Что ожидаем
— Твоим преимуществом будет опыт работы специалистом по подбору персонала.

📌 Мы предлагаем
— Трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами;
— График работы 5/2 по 8 часов.