Вакансия компании IT-LEGACY:HR менеджер

Чем предстоит заниматься

• Поиск, привлечение и подбор кандидатов на различные позиции (размещение вакансий, проведение собеседований, координация этапов найма);
• Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации и онбординга;
• Ведение кадровой документации (оформление приема, увольнения, отпусков и т. д.);
• Организация программ обучения, профессионального развития и повышения эффективности сотрудников;
• Участие в создании позитивной и вовлеченной рабочей атмосферы (тимбилдинги, корпоративные мероприятия);
• Содействие в построении и поддержании сильного бренда работодателя.

Что ожидаем

• Умение работать в команде, позитивный настрой и проактивный подход;
• Свободное владение русским, узбекским и английским языками (устно и письменно);
• Отличные навыки общения и управления людьми.

Мы предлагаем

• Полную занятость с гибким графиком (основное рабочее время — во второй половине дня и вечером, чтобы соответствовать часовому поясу США);
• Комфортный, современный офис;
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия в течение года.