Вакансия компании ATI.SU:Junior Product Manager

Важно: Обратите внимание, что в описании вакансии ниже есть тестовое задание.

Что вы будете делать:

 - Вместе с более опытными коллегами вы будете участвовать на всех этапах разработки и запуска новых функций в наших продуктах;

 - Анализировать данные пользователей: проводить количественные и качественные исследования, готовить отчеты и делать выводы;

 - Генерировать и валидировать гипотезы, участвовать в A/B-тестах и оценивать их результаты;

 - Отслеживать ключевые метрики продукта и анализировать их динамику;

 - Работать с UX/UI-дизайнерами, чтобы улучшать пользовательский опыт;

 - Работать с бэклогом команды: расставлять приоритеты задач и планировать разработку;

 - Ставить задачи на разработку: описывать бизнес-логику и формализовать требования от пользователей и внутренних стейкхолдеров.

Что для нас важно в кандидате:

 - Знание основ продуктового менеджмента: зачем проводятся CustDev и JTBD-исследования, зачем нужны ключевые метрики и как их считать;

 - Желание учиться и развиваться как продакт-менеджер;

 - Самостоятельность и ответственность: умение доводить задачи до результата и готовность отвечать за принятые решения;

 - Базовый опыт работы с данными: умение анализировать таблицы, использовать Excel/Google Sheets;

 - Способность делать выводы на основании данных;

 - Обучаемость: готовность быстро осваивать новые инструменты и разбираться в сложных технических системах.

Будет плюсом:

 - Базовые знания SQL или желание его освоить;

 - Опыт работы в IT-компаниях или agile-командах, понимание процессов разработки;

 - Интерес к транспортной логистике, маркетплейсам.

Тестовое задание:

Приложите ссылкой или файлом в сопроводительном письме при отклике. Мы хотим увидеть ваш подход на практике. Будет плюсом, если оформите тестовое задание в miro/holst c добавлением скриншотов.

Скачайте два мобильных приложения для поиска специалиста (слесарь, репетитор, клинер и т.д.).

Для каждого из приложений составьте CJM — для самого специалиста и для покупателя услуги.

Сделайте выводы: в каком приложении лучше реализован онбординг и почему.

Тестовое является обязательным этапом, без него, к сожалению, отклик не рассматриваем.

Бонусы, которые мы предоставляем:

 - Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;

 - Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю);

 - ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;

 - Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;

 - Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;

 - Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;

 - Постоянно пополняющуюся библиотеку с профлитературой;

 - Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;

 - Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;

 - Компенсацию спорта и изучения иностранных языков.