Вакансия компании СофтБаланс:HR Менеджер (IT)

Чем предстоит заниматься

• Сопровождение команды – проведение диагностических и развивающих бесед, отслеживание психологического климата в команде, обеспечение эффективной коммуникации как внутри, так и с другими командами. Работа с мотивацией и удержанием сотрудников;
• Подбор персонала – участие в отборе первичных кандидатов, сопровождение от первичного интервью до трудоустройства, адаптация и сопровождение новичка в период испытательного срока;
• Предложение инициатив по работе с сотрудниками команды – в том числе с учетом запросов руководителя и сотрудников, общих HR-целей компании;
• Консультирование руководителей по всем HR вопросам – подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, работа с сотрудниками;
• Участие в проведении внутренних мероприятий в компании (праздники, тимбилдинги, корпоративные мероприятия, встречи по обмену опытом, и пр.);
• Участие в общих проектах команды HR (студенческие мероприятия, внутренние обучающие активностей, методологические встречи, и пр.);
• Взаимодействие с HR командой (общие ежемесячные собрания, рабочие группы по проектам, и пр), и собственником компании.

Что ожидаем

• У вас хороший опыт в подборе персонала (точечный подбор). Знаете, что такое «профиль должности», умеете проводить собеседование с учетом профиля. Опыт работы в ИТ-сфере будет большим преимуществом;
• Не понаслышке знаете, что такое HR-бренд, готовы участвовать в его развитии и принимать участие в интересных HR-проектах;
• Вы повышаете свой профессиональный уровень (курсы, вебинары, и пр.), а главное - любите людей и свою профессию, хотите развиваться в HR.

Мы предлагаем

• График: пятидневка, начало рабочего дня в 10:00. Работа в комфортном и современном офисе 7 мин. от метро Новочеркасская. Обратите внимание - наша работа предполагает работу очно в офисе full-time;
• Комфортное рабочее место, уютный офис с зоной отдыха, обеденной и игровой зоной, корп. библиотека, чай/кофе в неограниченном количестве, ДМС, насыщенная корпоративная жизнь и многое другое;
• Трудоустройство по ТК РФ, все выплаты официальные, уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом (оклад+ квартальные премии).