Вакансия компании Синапс:Руководитель отдела подбора персонала

📌 Чем предстоит заниматься
— выстраивать и совершенствовать HR-процессы, чтобы вакансии закрывались в целевые сроки;
— автоматизировать работу отдела и внедрять современные digital- и AI-инструменты для подбора и адаптации;
— снижать текучесть и повышать вовлечённость сотрудников;
— развивать систему адаптации, роста и внутреннего обучения;
— работать над HR-брендом компании (внутренним и внешним);
— контролировать соблюдение трудового законодательства.

📌 Что ожидаем
— опыт управления HR-функцией или командой от 2 лет (если опыта руководства нет, предлагаем рассмотреть вакансию HR-специалиста с перспективой роста);
— уверенные навыки подбора персонала, адаптации, построения HR-бренда;
— умение анализировать данные и работать с HR-аналитикой.

📌 Мы предлагаем
— официальное оформление по ТК РФ;
— график 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.