Вакансия компании ESM DIGITAL:Менеджер по подбору персонала/рекрутер

📌 Чем предстоит заниматься
— Полный цикл подбора сотрудников для отдела колл-центра (поиск, проведение интервью, адаптация, удержание);
— Размещение вакансий на профильных ресурсах и активный поиск кандидатов;
— Первичный скрининг резюме и проведение телефонных;
— Ведение внутренней базы кандидатов;
— Участие в совершенствовании HR-процессов компании.

📌 Что ожидаем
— Ориентацию на результат и умение работать с большими объемами информации;
— Навыки делового общения и построения доверительных отношений;
— Способность быстро осваивать новые инструменты и методы подбора.

📌 Мы предлагаем
— Официальное трудоустройство на выбор: ТК/ГПХ/самозанятость;
— После успешного прохождения испытательного срока – возможность работать в гибридном формате.