Вакансия компании Крок:Стажер/Младший менеджер по персоналу в отдел кадров (КДП, HR-аналитика)

📌 Чем предстоит заниматься
— Вдумчиво и внимательно работать с документами, систематизировать рабочие процессы;
— Вести кадровые процессы (начинаем с самых простых и двигаемся к крупным, таким как оформление сотрудника на работу, увольнения, кадровые перемещения), участвовать в разработке локальных нормативных актов, работать с архивом кадровых документов;
— Участвовать в HR-проектах, высказывать свое мнение и находить оптимальные решения;
— Участвовать в автоматизации бизнес-процессов в HR. Наша команда и так Digital, но нет предела совершенству.

📌 Что ожидаем
— Хочешь получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этом направлении;
— Владеешь Word и Excel как уверенный пользователь;
— Умеешь систематизировать информацию и обладаешь аналитическими способностями.

📌 Мы предлагаем
— Гибкий график (от 30 часов в неделю) и возможность совмещать работу с учебой, преимущественно офисный формат работы;
— Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
— Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).