Выплаты по СРА в этой вертикали могут составлять до нескольких сотен долларов, но 90% арбитражников о ней даже не знают. Речь идет про партнерские сети с HR-офферами для курьеров, и сегодня мы расскажем, как устроена эта вертикаль. В статье вы найдете данные об особенностях офферов по трудоустройству курьеров и подборку лучших партнерок для СНГ и буржа. Не забудьте подписаться на наш Telegram-канал про арбитраж трафика, чтобы первым узнавать о новых полезных статьях, гайдах и кейсах.
Pampadu. Мультивертикальная партнерская сеть с офферами для России и стран СНГ, одна из самых популярных в HR-вертикали. Предлагают офферы по трудоустройству курьеров в Т-Банк, Яндекс Еду, Сбермаркет, Альфа Банк, Ленту, Бургер Кинг. Обещают мгновенные выплаты со ставкой от 2800 до 48000 рублей за активного курьера, точная сумма зависит от ГЕО и должности соискателя.
LeadMagnet. Партнерская сеть с офферами для стран СНГ в вертикалях EdTech, инфопродукты и HR. На момент написания статьи предлагают оффер по трудоустройству курьеров в российские банковские сервисы, платят еженедельно по ставке от 12000 до 16000 рублей в зависимости от региона соискателя. Чтобы получить выплату, курьер должен провести от 80 встреч с клиентами.
SaleAds. Партнерская сеть с офферами в вертикалях HR, финансы, инфопродукты, туризм. Предлагают офферы по трудоустройству курьеров в России, Беларуси, Киргизии, Казахстане, Узбекистане, Замбии и Кот-д’Ивуаре. Есть офферы от Яндекс Еды, Альфа Банка, Т-Банка, Купера, Достависты и сервиса экспресс-доставки Yango. Платят от 3000 до 36000 рублей за трудоустроенного курьера, выплачивают по запросу в течение 2 суток.
Workle. СНГ-партнерка, на рынке с 2011 года, предлагает офферы в вертикалях финансов, HR, подписок и страхования. Имеют офферы по найму курьеров для Самоката, Яндекс Еды, Купера, Озона, ВТБ и Бургер Кинга в России, Казахстане, Узбекистане и Беларуси. Платят от 6630 до 38400 рублей в зависимости от ГЕО и транспорта соискателя, выводят суммы от 500 рублей по запросу.
Кроме перечисленных партнерских сетей, офферы по трудоустройству курьеров часто предлагают прямые рекламодатели. Найти партнерские и реферальные предложения можно на сайтах белых брендов, ниже мы собрали несколько предложений от них:
Яндекс Еда. Привлекают курьеров из России, Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана, сотрудничают с самозанятыми, ИП или ООО. Сумма вознаграждения может составлять до 68000 рублей за курьера в зависимости от города и активности соискателя.
Т-Партнеры. Партнерская сеть от Т-Банка, доступна для самозанятых, ИП и ООО. Предлагают как собственные офферы, так и продукты сторонних компаний. Нанимают представителей-курьеров в России, готовы платить до 9400 рублей за оформленного кандидата. Выплаты ежемесячные.
Купер. Прямая партнерская программа по найму персонала в России для сервиса доставки Купер от Сбера. Ищут пеших курьеров и водителей, готовы платить от 14000 до 24000 рублей за успешного соискателя. Холд от 31 до 60 дней в зависимости от оффера.
Ozon. Реферальная программа по найму курьеров на личном транспорте для одного из крупнейших маркетплейсов России. Предлагают до 30000 рублей за каждого привлеченного сотрудника, обещают моментальные выплаты при выполнении условий соискателем.
Peshkariki. Небольшая реферальная программа от московской курьерской компании. Платят по 1000 рублей за каждого трудоустроенного курьера, если он выполнил не менее 5 заказов в первый месяц, выплаты по запросу.
CityAds. Единственная CPA-сеть, в которой удалось найти бурж-оффер по трудоустройству курьеров. Предлагают оффер от агентства по найму Careerist в США и Канаде, начисляют до 19000 рублей за соискателя. Выплачивают дважды в месяц, минимальная сумма для вывода составляет от 2000 рублей или $20.
В зарубежном сегменте рекламодатели реже обращаются к партнеркам и чаще привлекают курьеров через реферальные системы, ниже мы собрали несколько примеров для разных регионов:
Uber Eats. Реферальная программа от одной из крупнейших транспортных компаний в мире, предлагает офферы для Европы и Северной Америки. Активные работники могут получить реферальную ссылку через дашборд Uber Eats и получить дополнительное вознаграждение за приглашенных курьеров. Размеры комиссий и условия напрямую зависят от региона соискателей.
DoorDash. Как и Uber, эта компания предоставляет активным водителям реферальную программу, с которой можно заработать на трудоустройстве друзей и знакомых. Выплаты и другие условия рассчитываются ежедневно и индивидуально в зависимости от региона и активности водителя.
Just Eat. Европейская служба доставки еды, предоставляет реферальную программу для своих действующих курьеров. Условия и бонусы зависят от конкретного города, комиссия будет начислена на счет курьера в течение 90 дней.
Grab. Реферальная программа от сервиса доставки в Малайзии, доступна только для действующих водителей. Выплачивают от 100 ринггитов за каждого трудоустроенного курьера, по курсу на момент написания статьи это около 1900 рублей.
Glovo. Популярный сервис доставки для Европы и Латинской Америки. Как и предыдущие сервисы, открывает доступ к реферальной системе для действующих сотрудников и начисляет вознаграждения в зависимости от региона и активности.
GrubHub. Распространенная в США служба доставки, имеет реферальную программу с HR-офферами для действующих курьеров. Платят до $600 за выполнение первых 60 заявок и еще $600, если привлеченный курьер совершил 120 доставок в течение 30 дней. Вознаграждение начисляется на счет водителя в системе.
Lalamove. Курьерская служба, распространенная в странах Азии, Латинской Америки и Ближнего Востока. Платят от 25 до 300 малайзийских ринггитов в зависимости от транспортного средства привлеченного курьера. Реферальная программа доступна только действующим сотрудникам.
Snap Delivered. Локальный сервис доставки для США, привлекает курьеров по партнерской модели. Начисляют доход за каждый выполненный водителем заказ, точный процент зависит от активности и штата курьера.
GogoX. Курьерская служба в Сингапуре, предоставляет реферальную систему для действующих водителей. Начисляют по 88 сингапурских долларов рефералу и реферреру после выполнения курьером 5 заказов в течение недели.
Какими преимуществами выделяется HR-вертикаль?
В целом, HR-вертикаль считается одной из самых высокооплачиваемых в арбитраже трафика, ставки по СРА в ней могут достигать нескольких десятков тысяч рублей. Кроме того, прямо сейчас многие компании столкнулись с кадровым голодом — это мотивирует бизнес пользоваться услугами вебмастеров и предлагать лучшие условия. Рынок HR-офферов будет развиваться, потому что крупные белые бренды только открывают для себя возможности партнерского маркетинга и серьезно нуждаются в новых сотрудниках.
Этот кейс представила команда партнерской сети HUNT ME — этот коллектив специализируется на HR-офферах для моделей на адалт-платформы для стриминга. Выбор в пользу привлечения моделей был сделан из-за возможности сформировать пассивный доход на годы за минимальный промежуток времени.
В качестве основного источника трафика команда выбрала условно-бесплатный трафик с видео и историй в TikTok. Было решено проливать на русскоязычную аудиторию в СНГ-ГЕО, таких как Россия, Украина и Беларусь. Для пролива команда использовала:
Пролив начался с подготовки, команда создала 30 профилей с помощью временных номеров и прогревала их в течение 7-10 дней. За это время вебмастеры заполнили профили, опубликовали первые 5-7 роликов нейтральной тематики и накрутили минимальную активность для прогрева.
Пока аккаунты готовились к проливу, команда занялась сбором данных. Была выбрана ЦА — девушки от 18 до 25 лет, а также собрано более 50 актуальных хештегов. Кроме того, арбитражники проанализировали профили конкурентов и выбрали 3 формата роликов на тест:
Исходники для роликов команда снимала самостоятельно, либо генерировала через нейросеть Leonardo. Тексты написал Grok, а музыка была подобрана с помощью официальной библиотеки TikTok.
Когда аккаунты были прогреты, команда приступила к публикации. Каждый день на профили загружалось по 2 ролика с перерывом в 3-4 часа, под каждым из них команда размещала по 5-7 хештегов. Лучшие ролики приносили от 20 000 просмотров.
Чтобы переливать трафик, команда использовала прокладки, без них TikTok быстро блокирует подозрительные ссылки. Изначальная прокладка содержала фото девушек и краткие призывы к трудоустройству, а также ссылки на Telegram-бот или прелендинг на WordPress. При переходе в Telegram модели получали призыв и инструкции от бота, а на WordPress-прелендингах можно было найти отзывы и кейсы действующих моделей.
Чтобы избегать блокировок, команда меняла IP-адреса каждые 3-5 дней и публиковала только уникальный контент. В день вебмастеры выгружали не более 2 роликов и тратили на накрутки не более $5 на ролик. Полностью избежать блокировок не удалось — это ожидаемо, поэтому у команды со старта было 10 прогретых аккаунтов в запасе.
В рамках оптимизации вебмастеры отключали ролики с низкой кликабельностью, увеличивали бюджеты накрутки для успешных креативов, добавляли субтитры и корректировали хештеги. Чтобы получить больше просмотров, было принято решение публиковать ролики в промежуток с 18:00 до 21:00 по местному времени аудитории.
Поток заявок начался со второй недели продвижения и позволил окупить затраты уже в первый месяц пролива. Последующие месяцы позволили нарастить объемы и достичь следующих результатов:
К концу третьего месяца пролива все аккаунты были заблокированы, но связка продолжила приносить пассивный доход, так как он начисляется за каждый рабочий день привлеченных моделей.
Партнерские программы курьеров — это компании, которые начисляют комиссию вебмастерам за привлечение и успешное трудоустройство курьеров. Чаще всего подобные офферы предоставляют рекламодатели в сфере доставки еды, транспортных услуг и банкинга. Требования к соискателям минимальные: регистрация или гражданство, совершеннолетие, а также наличие транспорта и водительского удостоверения для некоторых позиций.
Прежде чем начинать работу с офферами по трудоустройству курьеров, стоит узнать о некоторых особенностях вертикали:
Если вы готовы побороться с конкурентами ради высоких выплат и белых офферов, переходите к соответствующим разделам выше и выбирайте проверенные партнерские сети в этой индустрии.
Команда партнерки SaleAds представила кейс анонимного вебмастера, который заработал 19200 рублей всего за 2 дня, потратив 100 рублей на аккаунты в Telegram. В качестве оффера было выбрано предложение о трудоустройстве курьеров в Яндекс Еду.
Вебмастер уделил 3 недели прогреву аккаунтов, после чего спарсил несколько групп и чатов, посвященных поиску работы. После прогрева вебмастер публиковал в сообществах предложения о работе и перенаправлял входящий трафик на Telegram-бота для рекрутинга от партнерки. За 2 дня подобных публикаций было получено 24 заявки от соискателей, из них 2 курьера успешно трудоустроились и обеспечили вебмастеру солидную выплату.
Есть ли сезонность при продвижении HR-офферов для курьеров?
Если говорить о вакансиях под массовый набор персонала, к которым и относятся курьеры, то спрос на них стабилен весь год. Ставки в этой индустрии могут не меняться годами, лишь увеличиваться в пиковые моменты. Сезонная динамика незначительная, трафик останавливается только на новогодние праздники, а в остальное время вебмастеры могут воспользоваться стабильно высоким спросом на HR-офферы.
Партнерские программы по привлечению курьеров порадуют арбитражников крупными выплатами, но стоит быть готовым к высокой конкуренции. Сотрудничайте с перечисленными партнерскими программами, чтобы открыть доступ к одним из самых высоких выплат в арбитраже трафика.
Telegram 
Website 
0 
