Украинская киберполиция открыла сезон охоты на IT-компании. В конце сентября в Киеве правоохранительный орган по борьбе с киберпреступлениями нагрянул с обыском в офис компании Soft2bet и заявил о пресечении противоправной работы по изготовлению ПО для онлайн-казино.
Киберполиция установила, что компания создала и поддерживала работу более 20 онлайн-казино. За разработку одного онлайн-казино компания брала $20 000, а ее ежемесячная прибыль доходила до $500 000.
По всей видимости, данный относительно крупный улов воодушевил киевских борцов с киберпреступностью, так как в последние дни она начала навещать другие IT-компании. На этот раз они вошли во вкус и начали проводить обыски не только у компаний-производителей софта для гемблинга и онлайн-казино, но и у CPA-сетей, разработчиков игр, арбитражных команд и компаний, работающих на рынке криптовалют и FOREX. Избежать пристального внимания правоохранителей не удалось даже товарным партнеркам, которые не имеют никакого отношения к еще не полностью легализованному гемблингу.
Что настораживает, так это то, что кроме офисов, киберполиция приходит к сотрудникам компаний домой. Однако в большинстве случаев в итоге ничего противозаконного они не находят.
Почему украинские силовики ведут себя с IT-сектором так нагло? Возможно, всему причиной является простая жажда наживы. После первого резонансного дела, некоторые не чистые на руки правоохранители могут надеяться на то, что напуганные арбитражники и программисты предпочтут откупиться, чем доказывать свою непричастность к запрещенным видам деятельности. Их, видимо, не смущает курс Зеленского на легализацию гемблинга и его призыв к белорусским IT-компаниям переехать в Украину.
Мы попросили прокомментировать ситуацию участника украинского рынка аффилейт-маркетинга, который непосредственно столкнулся с обысками. По понятным причинам, мы не можем назвать компании и людей, которые подвергаются давлению со стороны силовых органов Украины.
Когда начали проводиться обыски и визиты? Приходит киберполиция или другие органы тоже?
Время от времени подобные истории происходили всегда, но, насколько я знаю, до 2020 года по IT-сектору и тем более аффилейт-маркетингу таких случаев набиралось несколько за год в Украине, а сейчас, где-то с лета 2020 года, такие случаи происходят часто — по несколько за неделю. Другими словами, за неделю с обысками приходят в несколько разных компаний. Приходят с обысками даже домой к сотрудникам.
Приходит не только киберполиция, но и другие органы, вообще не специализирующиеся на IT. Видимо, дел уже так много, что киберполиция не успевает заниматься ими всеми и часть сгружают коллегам.
В последние недели (сентябрь-октябрь), как я понимаю, не проходит и недели без возникновения новых подобных кейсов в Киеве. На прошлой неделе (конец сентября) знаю про два случая точно, на этой неделе (первая неделя октября) знаю про один случай точно. Это именно разные компании. Приходят к рекламодателям, разработчикам софта, партнеркам-посредникам, рекламным сетям, арбитражным командам.
В прессу много этих историй сейчас не попадает вообще. Пресса пишет либо если это нужно полиции, либо если это нужно тем, к кому пришли.
Сейчас, видимо, полиция отбирает какие-то отдельные наиболее удобные им по каким-то параметрам кейсы для привлечения прессы, а сами компании в большинстве своем предпочитают решать эти вопросы тихо, без привлечения СМИ, по крайней мере, на начальном этапе.
К вам тоже приходили? Что они конкретно хотели и какие вопросы задавали?
Приходили. Не хочу углубляться в детали, но в целом, у меня сложилось впечатление, что они сами не до конца понимали, к кому пришли и зачем — они весьма смутно представляли, что именно им надо искать. Знали название компании и только в общих чертах имели представление, чем эта компания занимается.
Судя по всему, сейчас судьи с легкостью подписывают следователям разрешения на обыски IT-компаний, изъятия техники и прочие сопутствующие мероприятия. Они массово ходят ко всем, надеясь накопать что-то интересное и перспективное уже в процессе.
Какие последствия эти компании ощутили на себе?
Обыски в офисах и квартирах сотрудников, изъятия техники, вызовы на допросы. О том, чтобы по какому-то из этих дел кого-то арестовали или дело дошло до полноценного суда — о таком пока не слышал. Видимо, для таких действий им нужны более серьезные основания, которых пока найти в компаниях нашей сферы не получается. Другой вопрос в том, что судьи, по всей видимости, не сильно вникают в суть предоставленных следователями материалов и легко штампуют эти разрешения.
Еще не вечер, конечно, и возможно всякое — многие дела только начались, но в целом, я думаю, если компании и их сотрудники будут вести себя грамотно, обращаться к хорошим адвокатам, то вряд ли будут аресты и даже не факт, что будут у кого-то полноценные суды с предъявлением обвинений.
При всех минусах этих историй в Украине в целом на серьезных этапах суды работают более-менее прилично и нужна значительная фактура, чтобы до этого дойти.
Полиция придирается только к тем, кто имеет отношение к гемблингу?
Нет. Точно знаю про свежие кейсы с товарной партнеркой, с Форексом. Если Форекс еще где-то как-то относительно рядом с гемблой, то товарка совсем далеко.
По какому принципу правоохранители отбирают себе цели?
Это всем нам сейчас очень интересно. Точного понимания нет. Может быть, идут по цепочкам. К одним пришли, нашли каких-то их контрагентов и потом пошли к ним.
А может быть, просто смотрят, кто выставляет стенды и выступает спикерами на целевых конференциях в Украине и берут в работу их всех подряд. Слишком уж много компаний они уже навестили.
Какую цель преследует полиция?
Не думаю, что из благих побуждений борьбы с криминалом. Также не думаю, что там есть какая-то глобальная конечная цель.
Как, по-вашему, можно защититься от неправомерных действий полиции и не навредить себе?
В первую очередь — хорошие адвокаты. По таким делам в Украине адвокаты действительно могут сильно помочь. Лучше искать адвоката не когда к тебе пришили, а заранее найти хорошего юриста или компанию с опытом в подобных делах и заключить с ними договор.
При обыске еще очень важно, чтобы адвокат приехал как можно быстрее, этот вопрос оперативной доступности тоже стоит заранее проговорить с юристами. В этом плане договор с компанией может быть лучше, чем с отдельным адвокатом, там где много адвокатов — кто-то окажется ближе и быстрее сможет приехать.
Второй момент — рассмотреть вариант перехода на удаленку на какое-то время. Если захотят прийти, то придут и домой, но, по крайней мере, не ко всем сотрудникам. Кроме того, не у всех заберут личную технику, что может сократить ущерб. Ну и коронавирус в разгаре, подходящее время поработать из дома.
Третий момент — внимательно подходите к найму новых сотрудников, старайтесь проверять людей хорошо, при такой активности органов к вам вполне могут перед приходом заслать кого-то для разведки обстановки в компании.
Четвертый момент — если предполагаете, что к вам могут прийти, то лучше не храните как в офисе, так и дома, значительные суммы наличных. Их с радостью изымут и потом будут долго и сложно возвращать, если вообще это произойдет. Ну и какие-то важные документы, которые могут им помочь создавать дело, тоже не стоит хранить ни в офисе, ни дома.
Не считайте ваш дом безопасным местом в этом плане. Сейчас стали приходить активно не только в офисы, но и по месту проживания.
Думаю, эта ситуация с массовыми приходами вряд ли продлится долго — слишком уж она не вяжется с политикой Зеленского, который активно приглашает в страну IT-бизнес. Вот недавно он предложил белорусским айтишникам особые комфортные условия переезда в Украину и, по-моему, даже облегченное получение ВНЖ и другие льготы. Очень плохо одно с другим сочетается и я верю, что Украина все-таки выберет путь создания благоприятной обстановки для развития IT-бизнеса. Нужно этот период перетерпеть и пройти с минимальными потерями, а лучше, конечно, вовсе без потерь.
Не забывайте подписаться на наши Телеграм-каналы со свежими новосятми: основной канал, e-commerce, гемблинг, адалт и дейтинг, беттинг, финансы и классический манимейкинг.
В наших разделах «Работа» и «Фриланс-биржа» любой арбитражник, трафик-менеджер или баер может найти проверенного работодателя и трудоустроится.
