Удаленная работа большинству людей кажется абсолютной свободой: не нужно рано вставать, тратить время на поездку в метро, на автомобильные пробки, а потом сидеть в шумном офисе. Можно спокойно выполнять задания на Фриланс-бирже и сразу получать за это деньги.
Но, несмотря на все положительные стороны «домашней» работы, трудится таким способом меньшинство. Причина этого кроется в том, что у большинства людей постоянно возникает желание находиться в коллективе. Человек – это социальное существо, поэтому у каждого индивидуума заложена потребность быть частью окружающего общества. Психологи считают, что для человека уход из социума, пусть даже частичный, становится серьезным испытанием.
Вот самые распространенные минусы работы в офисе:
Казалось бы, шум в офисе должен отвлекать и действовать на нервы, а процветающее склочничество делать нахождение в коллективе невыносимым. Но нет, на деле все получается по-другому. Для людей, которые испытывают проблемы с общением, офис – это практически единственное место, где у них есть возможность завести друзей.
Теперь поговорим о плюсах работы в офисе:
В последнее время возник большой всплеск энтузиазма к работе на расстоянии. Многие мечтают работать в уютной домашней атмосфере, удобно устроившись в своем кресле. Но, наравне с преимуществами, у работы на дому есть ряд недостатков, которые нужно обязательно учитывать, рассматривая такой вид занятости. Нередки случаи, когда работники после перехода на удаленный вид занятости, через несколько месяцев возвращаются в офис.
Минусы работы на дому:
Часть минусов работы на дому позволяет решить система коворкинг центров.
Плюсы удаленной работы:
Не стоит забывать, что выбор места работы может исходить также от вида деятельности. Например, если молодая компания занимается продажей продуктов через интернет, то вряд ли она сможет сразу организовать в своем офисе call-центр и логистику, поэтому лучше в таких ситуациях воспользоваться услугами сторонних лиц (аутсорсинг), а уже по мере раскрутки своего бизнеса перетягивать отделы ближе к офису.
Коворкинг – это система совместной работы близких по духу людейв одном помещении. История создания коворкинг-центров началась в 2005 году, когда начинающий программист Бред Ньюберг столкнулся с проблемой выбора. Ему пришлось выбирать между работой в офисе и работой на дому. В итоге он совместил оба варианта. Так появился первый коворкинг центр, который облюбовали такие же фрилансеры, как и Бред.
В России первые коворкинг-центры появились после кризиса 2009 года, а теперь они доступны не только жителям мегаполисов. Вот пример одного коворкинг помещения:
Коворкинг является отличным выбором для небольших компаний со штатом всего в несколько человек (чаще всего это стартаперы). В таком случае снимать полноценный офис дорого, и на первых порах коворкинг — отличное решение. Современные коворкинг-центры имеют переговорные помещения, необходимую офисную технику, зоны отдыха, wi-fi, кухню.
Одной из положительных сторон коворкинга является взаимопомощь, на которую нельзя рассчитывать, работая на дому. Также плюсом является сообщество близких по духу людей и комфортная атмосфера, которая позволяет настроиться на рабочий лад.
В число недостатков коворкинг-центров входят:
В заключение следует сделать вывод, что каждый должен выбирать свою систему работы. Если перед вами встал такой выбор, то проанализируйте положительные и отрицательные стороны работы дома и в офисе лично для себя. Подумайте, что будет помогать вам в работе, а что – мешать. Поэкспериментируйте: поработайте несколько месяцев дома, а затем в офисе, или наоборот. Это поможет составить собственное мнение и сделать правильный выбор.
Источник - blog.pp1.ru