Вакансия компании Артикс:HR Generalist

📌 Чем предстоит заниматься
— Выстраивать систему рекрутинга — от стратегии до закрытия ключевых и сложных позиций;
— Разрабатывать и внедрять процессы адаптации, обучения и развития, делая их понятными и эффективными;
— Быть HR-партнёром для команды и руководителей: помогать решать вопросы, сохранять баланс и поддерживать рабочую атмосферу;
— Развивать подход к оценке эффективности (performance evaluation): помогать командам расти через обратную связь и постановку целей;
— Смотреть на HR через аналитику: видеть закономерности в данных и превращать их в решения;
— Запускать инициативы, которые делают корпоративную культуру живой и понятной.

📌 Что ожидаем
— Работаешь в HR не меньше 3 лет и закрываешь полный цикл задач;
— Проявляешь инициативу: не ждёшь задачи, а предлагаешь решения и тестируешь новое;
— Умеешь держать фокус и брать ответственность — высокая самоорганизация для тебя норма;
— Спокойно общаешься с руководителями любого уровня, умеешь аргументировать и формулировать свою позицию;
— Анализируешь данные, работаешь с HR-метриками и превращаешь цифры в действия.

📌 Мы предлагаем
— Отпуск и больничные — строго по ТК;
— Работаем в гибридном формате и приезжаем в офис на командные дни;
— Офис на Тульской — классный, стильный и комфортный.