Оффер зашел, связка горит, а креативов на тест — ноль. Баер пишет в чат «срочно нужен дизайнер», получает десяток откликов от «универсальных» фрилансеров с Behance-портфолио и через три дня понимает: человек умеет работать с визуалом, но не знает, что такое модерация Meta* и почему в iGaming нельзя просто вставить логотип Pragmatic Play.
В арбитраже дизайнер отвечает за производственный цикл креативов. От его работы зависят CTR, CR, прохождение модерации и скорость запуска новых гипотез. В среднем на одну связку команда выпускает от 20 до 50 креативов в неделю. Один удачный ролик может работать месяцами и приносить десятки тысяч долларов. Поэтому ошибка при найме дизайнера обходится значительно дороже его зарплаты.
Эта статья — пошаговый план: как за сутки найти, проверить и посадить на первую задачу CPA-дизайнера. Только то, что реально работает на рынке арбитража.
Материал подготовлен командой Retasker, фриланс-платформой, которая объединяет бизнес и специалистов. В основе статьи реальные вилки зарплат из HR-каналов и релевантных сайтов, а также опыт команд из iGaming, нутры, крипты и финтеха.
Прежде чем публиковать вакансию, зафиксируйте разницу. Иначе 24 часа уйдут на отбор не тех людей.
Один из креативщиков сформулировал это так: «Ты делаешь видео очень классное, красивое, но оно не конвертит, потому что делал для себя, а надо на массу». Эта разница напрямую влияет на результат рекламных кампаний.
Формулировки вроде «нужен дизайнер, оплата хорошая» практически бесполезны.
После этого подготовьте краткий бриф:

Размещайте вакансию сразу в нескольких источниках:
Дополнительно просматривайте профильные чаты и обсуждения. Многие дизайнеры находят новые проекты именно через рекомендации и быстрые ответы в сообществах.
Из 30 откликов оставьте 5–7. Не смотрите Behance — смотрите арбитражное портфолио.
1. Сколько крео в день создаете в пике? Статика или motion?
2. Какие AI-инструменты используете в продакшене?
3. Смотрите spy? Какие сервисы?
4. Какой часовой пояс и график?
5. Оплата: USDT, карта?
За тестовое лучше платить сразу.
Средние ставки:
Что давать на тестовое задание зависит от вашей вертикали и ожиданий от дизайнера. Самое лучше — взять интересный креатив со спая и попросить повторить. В идеале заранее подготовить исходники и расписать задание, приложив пример.

После тестового задания дайте кандидату оплачиваемый заказ на 3-5 креативов с реальным дедлайном.
Оцените:
Если результат устраивает — фиксируйте условия: ставка, объем в день, способ оплаты, время ответа в чате.
Найти CPA-дизайнера за 24 часа — реально, если:
Главное — оценивать кандидата не по красивому портфолио, а по его способности быстро создавать креативы, адаптироваться под требования вертикали и работать на результат. Когда требования сформулированы заранее, а нужные специалисты собраны на одной площадке, путь от публикации задачи до первого рабочего креатива сокращается до нескольких часов.
*— признан экстремистским и запрещен на территории РФ.