Вакансия компании pride.marketing:Performance marketing manager / Digital Project Manager / Проджект-менеджер

В связи с расширением, в нашу команду (на один проект) требуется Performance marketing manager/Digital Project Manager уровня Middle/Senior.

📌 Чем предстоит заниматься
— Тактическое планирование и развитие перформанс каналов (Директ, ВК, Телеграм, CPA-партнеры, агрегаторы скидок и др.);
— Медиапланирование, контроль и реализация закупки рекламы в платных источниках (контекстная и таргетированная реклама, CPA-каналы и др.);
— Анализ полученных результатов, оценка эффективности рекламных кампаний и проведенных экспериментов;
— Расстановка приоритетов по задачам от команд продукта, встраивание их в общую тактику привлечения;
— Кросс-функциональное взаимодействие с дизайнерами, редакторами, техническими специалистами и аналитиками и контроль их работы;
— Поиск и тестирование новых форматов и источников трафика для увеличения продаж;
— Развитие дашбордов с помощью команды аналитиков для прозрачной отчётности по проекту.

📌 Что ожидаем
— Имеете опыт работы на аналогичной позиции более 2-х лет;
— Владеете инструментами performance маркетинга, веб-аналитики, контекстной (Яндекс Директ, Google Ads) и таргетированной рекламы (бэкграунд PPC-специалиста на стороне агентства);
— Есть подтвержденный опыт построения маркетинговых стратегий продвижения в платных каналах;
— Управляли работой кросс-функциональной команды;
— Знаете основные маркетинговые performance-метрики, понимаете их взаимосвязи с бизнес-результатами;
— Умеете формировать, реализовывать и развивать роадмап платных каналов лидогенерации, настройки и запуска рекламных кампаний;
— Настраивали отчеты в Яндекс Метрике, понимаете принципы атрибуции;
— Обладаете сильными техническими и аналитическими навыками;
— Знакомы с юридической стороной запуска платного промо;
— У Вас продвинутый уровень пользования Excel, Google Таблицами;
— Имеете опыт разработки дашбордов, в том числе, с помощью команды аналитиков;
— Работали с мобильными трекерами Adjust, AppMetrica, AppsFlyer.

📌 Мы предлагаем
— Гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю работа в офисе в Москве, остальное время можно работать удаленно;
— Командировки оплачиваются;
— График работы: с 10.00 до 19.00 (или с 9 до 18), суббота/воскресенье - выходные;
— Схема оплаты труда: оклад + бонус за выполнение KPI.