Вакансия компании 101 Интернет:Senior специалист по контекстной рекламе

Чем нужно заниматься:

 - Ежедневно анализировать и оптимизировать сотни РК в Яндекс.Директ, дашборды в DataLens для оперативного принятия решений (аналитик настроит по ТЗ).

 - Непрерывно искать точки роста: генерация идей, запуск тестов, глубокий анализ результатов и масштабирование успешных решений.

 - По желанию формировать офферы и креативы для объявлений и посадочных страниц/цепочек страниц: анализ конкурентов и лучших практик, генерация прототипов и ТЗ дизайнерам.

 - Регулярно сдавать отчетность и презентовать результаты команде.

 - Эффективно работать в высоком темпе как самостоятельно, так и в команде.

Сейчас мы используем в работе следующий MarTech-стек для оптимизации бюджета, роста CR и снижения ручного труда:

 - Сквозная аналитика и данные: Server-side tracking, Call tracking, CRM-Ads feedback loop, ELT/DWH+BI с алертами, UTM-таксономия.

 - Автоматизация рекламы: работа с API Директа (скрипты soft-pacing и сегментные стопы, аварийный kill-switch, SQR, авто-минусация и тд), массовые операции в Direct Commander.

 - Работа с контентом: фиды и DCO, автозамена контента по сегментам.

 - CRO: A/B/MVT, оптимизация Core Web Vitals, исследования.

 - Инфраструктура: Антиспам, Git, QA для посадок и аналитики.

Нам важно, что у тебя есть:

 - Опыт 3+ лет в Яндекс.Директ с бюджетами от 3 млн ₽/месяц (вам предстоит управлять бюджетами 5-10 млн ₽/мес), подтвержденный кейсами с сильным ростом объёмов и ROMI одновременно.

 - Выдающиеся аналитические способности, опыт построения сквозной аналитики, умение находить неочевидные взаимосвязи метрик и получать инсайты из цифр. Базовые навыки SQL будут плюсом.

 - Любовь к системности и нормальное отношение к адекватной норме бюрократии: планы, чек-листы, отчёты, дейли, викли, брейнштормы, ретры, перфревью и тп будут неотъемлемой частью твоей жизни.

 - Проактивность и ownership: ты – мозг и мотор всех перемен к лучшему в своей зоне ответственности, руководство и команда лишь помогают.

 - Стремление и умение оптимизировать свою работу через расстановку приоритетов и автоматизацию. В том числе опыт активного применения ИИ во всех областях своей деятельности.

 - Позитивное отношение к людям, навык командной работы, умение грамотно давать и получать критическую обратку, умение строить отношения, отсутствие токсичности.

 - Умение поддерживать стабильно высокий уровень жизненной энергии и продуктивности.

Мы предлагаем:

 - Возможность реализовать масштабный проект трансформации маркетинга в быстрорастущей IT-компании и построить карьеру по выбранной траектории – IC (Staff/Principal) или Leadership (Head/CMO).

 - Высокую степень свободы, все необходимые ресурсы, подчинение напрямую CEO, поддержку CEO и Advisory board (ребята из Яндекса, Авито, Озона, Авиасейлс).

 - Скорость и смелость решений, требующих согласования (CEO – 100% собственник).

 - Сильную сработанную инхаус IT-команду, первый приоритет на задачи маркетинга и колл-центра, очень быстрые внедрения (например, небольшие задачи типа “соберите посадку, как я нарисовал на салфетке, с колтрекингом и прокидкой оффлайн-событий” обычно готовы за день, если горит).

 - Уже высокую степень автоматизации всех воронок, аналитики и рабочих процессов.

 - Зарплату по верху рынка (оклад+бонусы до 300 к/мес, обсуждается индивидуально по результатам интервью).

 - Индивидуальный карьерный трек: performance review раз в полгода.

 - Бюджет на эксперименты, оплата всех сервисов, необходимых в работе.

 - 100% удалёнку, умеренно гибкий фултайм 5/2 по +-московскому времени или частичную занятость по договоренности.

 - Оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП.

 - Все льготы аккредитованной IT-компании (бронь от армии, ипотека под 6%) + ДМС со стоматологией.

 - Культуру высокого перформанса и взаимной поддержки.