Вакансия компании Global Pay:Project manager

📌 Чем предстоит заниматься
— Сбор и анализ требований стейкхолдеров, касающихся разработки продукта - его функциональности, внешнего вида и изменения пользовательского поведения в продукте;
— Разработка плана проекта с учетом этапов, требующих взаимодействия с коммерческим блоком, маркетингом и юристами;
— Формулирование и донесение бизнес-требований до групп исполнителей, описание задач и постановка сроков реализации;
— Планирование интеграций с банковскими системами (API), платежными шлюзами, биржами и другими финтех-продуктами в случае необходимости;
— Управление бэклогом продукта, приоритизация задач в условиях меняющихся условий рынка;
— Проведение мероприятий с командой и стейкхолдеров по системе Scram, на которых необходимо выступать связующим звеном между бизнес-командой и командой разработки, обеспечивая полное и однозначное понимание требований с обеих сторон.

📌 Что ожидаем
— Опыт 3–5+ лет в продуктовых/IT‑проектах;
— Практика прототипирования (Figma), интервью и юзабилити‑тестов, постановки и интерпретации экспериментов;
— Аналитическая грамотность: воронки, когортный взгляд, базовый SQL/работа с BI/продуктовой аналитикой;
— Понимание API на уровне чтения Swagger/OpenAPI, Postman; базовые знания по вебхукам, аутентификации и идемпотентности;
— Контекст финтех как плюс: платежные потоки, 3DS 2.x, антифрод, chargeback‑процесс, требования комплаенса;
— Инструменты: Figma, Miro, Jira/Яндекс.Трекер, Confluence/вики, Postman/Swagger, продуктовая аналитика [Amplitude/Mixpanel/GA];
— Английский не ниже B2 для документации и коммуникации с партнерами.

📌 Мы предлагаем
— Работа в графике 5/2 с 10:00 до 18:00;
— Офис с террасой в 5-ти минутах от станции метро Удельная. Рядом есть парк, магазины, кафе и рестораны;
— Постоянное обучение и повышение компетенций - делаем индивидуальный план развития для каждого сотрудника и оплачиваем лучшие курсы, профильные выезды, семинары и конференции;
— Бесплатные онлайн-занятия английским языком;
— ДМС через полгода (СберЗдоровье);
— Регулярные тимбилдинги и подарки на праздники;
— Комфортное рабочее место и обеспечение необходимой техникой;
— Амбициозный, дружный и веселый коллектив (средний возраст наших сотрудников - 28 лет).