Вакансия компании uKit Group:Аккаунт-менеджер (веб-студия Divly)

Задачи:

 - Общаться с клиентами напрямую — по телефону, в мессенджерах и чате (Jivo, Telegram и др.)

 - Проводить первичный брифинг, уточнять цели и задачи клиента

 - Вести проект от запроса до сдачи готового решения (сайт, рассылка, калькулятор и др.)

 - Работать с командой разработчиков и дизайнеров, контролировать сроки и качество

При желании и минимальных навыках HTML/CSS можно брать небольшие проекты под ключ и получать процент от продаж (создание сайта, чат-бота или калькулятора).

Что для нас важно:

 - Опыт работы аккаунт-менеджером или в похожей клиентской роли

 - Опыт работы в агентском формате — в веб-, digital- или другом небольшом агентстве

 - Базовая техническая грамотность: теоретическое понимание принципов работы WEB и желание развивать знания в этой сфере

 - Готовность и желание общаться с клиентами напрямую

 - Умение работать в режиме многозадачности

 - Ответственный подход к выполнению задач и соблюдению сроков

Будет вашим преимуществом:

 - Знание конструкторов сайтов (uKit, uCoz или аналогичных)

 - Опыт или базовое понимание e-mail/CRM-маркетинга

 - Понимание процесса рассылки — как собирается база, как формируется и отправляется кампания

 - Навыки ведения контент-плана

 - Чувство вкуса, понимание основ веб-дизайна и юзабилити

Условия:

 - Удаленная работа или из офиса в Ростове-на-Дону

 - График 5/2, 8-ми часовой рабочий день, гибкое утро (до 11:00 по МСК)

 - Официальное трудоустройство по ТК РФ

 - Зарплата состоит из оклада 45 000 руб. и процента от продаж. В среднем ежемесячный доход составляет 60 000–90 000 руб.

 - Есть возможность зарабатывать дополнительно — брать небольшие проекты под ключ

 - ДМС после испытательного срока

 - Карьерный рост (веб-мастер, дизайнер сайтов и другие карьерные возможности)

Еще мы предлагаем:

 - Работу в аккредитованной IT-компании, которая уже 20 лет создает онлайн продукты, помогающие людям достигать свои цели онлайн: uCoz, uKit, WebAsk, uCalc, RuSender

 - Работу в команде опытных специалистов, у которых можно многому научиться

 - Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают увлеченные и не безразличные к тому, что они делают, люди

 - Культуру доверия: мы не используем системы контроля времени, для нас показатель - выполненная в срок задача