Вакансия компании CPA Life:PR-менеджер

CPA LiFE 2025 — это масштабный яркий фестиваль, который объединяет бизнес, отдых и спорт и собирает свыше 3000 участников.

В 2025 году мы планируем проводить наш флагманский фестиваль CPA LiFE FEST в Петербурге, поэтому расширяем команду и активно ищем в команду опытного креативного PR-менеджера!

Откликайся, если ты профи и тебе интересно разрабатывать креативные PR- кампании, придумывать нестандартные инфо-поводы, кросс-маркетинговые и пиар коллаборации с партнерами и участниками.

🔹Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и внедрять комплексную PR-стратегию, от запуска проекта до его реализации;
- Разрабатывать и упаковывать инфо-поводы, акции, спец предложения, реферальные программы и коллаборации;
- Общаться с партнерами, спикерами, модераторами, спонсорами и участниками фестиваля с целью продвижения мероприятия на различных профильных площадках;
- Разрабатывать и вести медиа-план, медиа-закупку;
- Отслеживать все новости и тренды в рынке, оперативно использовать их в работе;
- Управлять позиционированием бренда, отслеживать все упоминания, работать с репутацией и отзывами;
- Разрабатывать с командой контент (все виды, от графики и текстов до видеопродакшна);
- Заниматься развитием influence-направления 
- Управлять PR-бюджетами.

🔹Наши ожидания:
- Опыт работы в индустрии партнерского маркетинга будет большим преимуществом, но мы готовы погрузить в специфику рынка, главное – быть адаптивным, гибким и умным!
- Желание с твоей стороны создавать и упаковывать яркие инфо-поводы, всегда искать нестандартные решения, тестировать и пробовать что-то новое в продвижении мероприятия;
- Проявлять инициативу, помогать коллегам, участвовать в командных брейн-штурмах и дискуссиях с целью сделать проект еще лучше!
- Легкость в коммуникации – умение вести переговоры с людьми разных темпераментов;
- Мы в поисках человека, который будет работать с нами только в рамках нашего мероприятия, оно состоится в конце июля 2025 года, но мы всегда готовы рассмотреть возможность сотрудничать и дальше, если поймем, что друг другу подходим.

🔹Что мы предлагаем:
- Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Мы планируем сотрудничество на проектной основе. Полноценный рабочий день с полным вовлечением в задачи проекта;
- Доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения.