Вакансия компании Поток:Team Lead аккаунт-менеджеров / Руководитель группы аккаунтинга

Если у вас хороший опыт управления коммерческими командами, вы системный человек и готовы брать ответственность за результат, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Какие задачи вам предстоит решать:

 - Управлять командой аккаунт-менеджеров: развивать и мотивировать текущих сотрудников, обучать и адаптировать новых сотрудников, повышать эффективности работы отдела

 - Распределять нагрузку сотрудников по клиентам, контролировать выполнение планов

 - Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами

 - Участвовать в стратегическом планировании развития бизнеса, выявлять зоны роста в корпоративных продажах

 - Координировать документооборот и сбор дебиторской задолженности

 - Вести переговоры с клиентами (удержание и развитие клиентской базы)

 - Вести еженедельную отчетность по ключевым показателям эффективности

Что важно в вашем опыте:

 - Опыт руководства командой КАМ-ов в агентском или b2b-сервисном бизнесе

 - Опыт развития клиентов крупного и среднего сегмента бизнеса

 - Сильные управленческие и организационные навыки: умение выстраивать процессы и масштабировать свои знания и опыт на команду

 - Умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов

 - Хороший опыт в B2B продажах

Предстоит глубоко погрузиться в специфику HR-Tech решений. Если у вас уже имеется релевантный опыт- это будет большим плюсом!

Что мы предлагаем:

 - Работа в аккредитованной IT-компании

 - Оформление по ТК

 - Конкурентную заработную плату с возможностью роста и мотивацией за результаты

 - Расширенный ДМС со стоматологией

 - Курсы английского языка

 - Корпоративный ноутбук

 - Гибридный формат работы: офис в Москве, м. Войковская

 - Возможен полностью удаленный формат работы

И самое важное: вас ждет команда, глубоко погруженная в продукт и задачи.

Отсутствие бюрократии, дресс-кода и гибкость во многих аспектах работы.