Вакансия компании ITECH:Account Manager

Чем предстоит заниматься:

​​​​​ - Пополнение портфеля клиентов и аккаунтинг текущих, кросс-функциональные продажи: увеличение выручки от клиентов, развитие партнерских отношений с ними, новые продажи, с дальнейшим аккаунтингом. Распределение между задачами на первые 6 месяцев new sale 70%, аккаунтинг 30%.

​​​​​ - Работа с теплыми с входящими лидами. Обработка входящих обращений, брифование, оценка потребностей клиент, скрининг лидов.

​​​​​ - Подготовка индивидуальных коммерческих предложений с привлечением профильных специалистов, управление командой. Заключение договоров. Ведение телефонных и личных переговоров (на уровне генеральных директоров, собственников бизнеса, технических экспертов).

Что ждем от тебя:

​​​​​ - Опыт продаж или аккаунтинга в веб-интеграторе или компаниях, специализирующихся на разработке, продаже и внедрение Enterprise решений;

​​​​​ - Опыт работы с b2b или b2g сегментом;

​​​​​ - Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, ЛПР и ЛВР;

​​​​​ - Будет преимуществом:

​​​​​ - Опыт работы с рисками, управлением изменениями, принятие оперативных решений;

​​​​​ - Развитые навыки менеджмента, опыт управления командой пресейла.

Мы предлагаем:

​​​​​ - Уровень заработной платы зависит от hard skills, и обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

​​​​​ - Качественный онбординг, индивидуальное сопровождения HR на время испытательного срока.

​​​​​ - Интересные и сложные проекты, команду профессионалов, для их реализации.

​​​​​ - Отличный коллектив и адекватное руководство.

​​​​​ - Профессиональный рост, возможность обучения и прокачка своих скиллов.

​​​​​ - Премию по результатам работы.

​​​​​ - Полную занятость: 5-дневную рабочую неделю.

Как мы работаем?

​​​​​ - Формат: наш основной офис — в Ульяновске, но ты можешь присоединиться к нашей команде удаленно.

​​​​​ - График работы с 9.00 до 18.00 по Ульяновску или Мск.

​​​​​ - Официальное трудоустройство: делаем все налоговые и социальные отчисления. Зарплата в конвертах — это не про нас.

​​​​​ - Карьерный рост и прозрачная система KPI: поддерживаем инициативу сотрудников и создаем все условия для профессионального роста и хорошего заработка.

​​​​​ - З​​​абота о каждом: предоставляем каждому сотруднику необходимую технику. У нас своя база знаний, если нужно — оплачиваем книги и курсы.

​​​​​ - Подарки и вечеринки: дарим классный корпоративный мерч, проводим регулярные онлайн- и офлайн-встречи, корпоративы.

​​​​​ - Дресс-кода нет, но на работу нужно приходить одетыми.

Если тебе интересна данная позиция, напиши в сопроводительном письме свой никнейм в телеграмм.

*** Рассмотрение откликов и дальнейшая коммуникация с кандидатами по данной вакансии начнутся не ранее I квартала 2026 года.