• Регулярное взаимодействие с ключевыми клиентами через звонки и электронную почту для оценки состояния;
• Согласование политик и процедур R&D команды с клиентами относительно инфраструктуры, бенефитов, зарплат, бюджетов и контроль за их выполнением;
• Предоставление клиентам рекомендаций по лучшим практикам компании и местного рынка;
• Тесное сотрудничество с отделами по набору персонала и кадровому делопроизводству;
• Поддержка процесса создания новых вакансий, сбор требований и управление коммуникацией, отчетность о ходе найма и его результатах;
• Организация командировок сотрудников в Европейский союз и Израиль;
• Управление и организация мероприятий по запросам клиентов;
• Оптимизация управления потоком документов;
• Участие в процессах генерации спроса и продаж.

• Отличное знание английского языка (C1+);
• Предыдущий опыт работы с клиентами;
• Сильные коммуникационные и аналитические навыки;
• Базовое понимание процессов набора персонала и управления персоналом;
• Умение вести переговоры и добиваться взаимовыгодных результатов.

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться. Это займет всего минуту.
Войдите Зарегистрируйтесь